Để có thể đăng hồ sơ tìm việc và xem thông tin chi tiết của việc làm đăng trên Nhatuyendung.com.vn, bạn cần đăng ký tài khoản sử dụng.

Bạn hãy thực hiện các bước sau để đăng ký tài khoản miễn phí:

1. Trên trang chủ Nhatuyendung.com.vn, nhấp vào nút Đăng ký ở cột bên phải.
2. Sau khi điền đầy đủ thông tin yêu cầu, bạn nhấp nút Đăng ký ngay.
3. Khi trang xác nhận đăng ký tài khoản thành công hiện ra, một email hướng dẫn kích hoạt đã được gửi vào địa chỉ email của bạn.
4. Bạn hãy mở email của chúng tôi gửi và nhấp vào đường link trong email để kích hoạt tài khoản sử dụng.

Mỗi ngày hàng trăm nhà tuyển dụng vào website Nhatuyendung.com.vn tìm kiếm hồ sơ ứng viên. Vì thế bạn đừng bỏ lỡ cơ hội được các nhà tuyển dụng tìm thấy. Bằng cách đăng hồ sơ lên Nhatuyendung.com.vn bạn sẽ có nhiều cơ hội tìm được việc làm phù hợp và tiết kiệm thời gian.

Hãy thực hiện những bước sau để đăng hồ sơ của bạn lên Nhatuyendung.com.vn

• Trên trang chủ Nhatuyendung.com.vn, nhấp vào mục Tạo Hồ Sơ trên menu chính.
• Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn. Nếu bạn chưa đăng ký tài khoản truy cập, nhấp vào đây để xem hướng dẫn. Bạn hãy làm theo đúng hướng dẫn để kích hoạt tài khoản. Tiếp theo nhấp chọn mục Tạo Hồ Sơ trên thanh menu chính.
• Chọn phương pháp đăng hồ sơ. Phương pháp Tạo Hồ Sơ Từng Bước sẽ hướng dẫn bạn tạo một hồ sơ thật ấn tượng để thu hút các nhà tuyển dụng. Nếu bạn muốn sao chép hồ sơ có sẵn định dạng MS Word, hãy chọn phương pháp Sao Chép Nội Dung.

Tạo hồ sơ từng bước:

Trên trang chủ Nhatuyendung.com.vn, đăng nhập với email và mật khẩu của bạn

Nhấp vào mục Tạo Hồ Sơ trên menu chính, sau đó chọn Tạo Hồ Sơ Từng Bước.

• Bước 1: Thông Tin Hồ Sơ. Nhập Tiêu Đề Hồ Sơ (xuất hiện đầu tiên trong hồ sơ của bạn). Tiếp theo chọn Tình Trạng Hồ Sơ: Cho Phép Tìm Kiếm.
• Bước 2: Thông Tin Cá Nhân. Nhập đầy đủ Thông Tin Cá Nhân và Thông Tin Liên Hệ để nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn dễ dàng: Địa Chỉ, Số Điện Thoại, Địa Chỉ Email…
• Bước 3: Kinh Nghiệm Làm Việc. Bạn cần nhập số năm kinh nghiệm và các thông tin bắt buộc khác. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những thông tin quan trọng này để chọn lọc ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của họ. Ví dụ: một ứng viên có 5 năm kinh nghiệm làm việc.
• Bước 4: Học Vấn. Chọn trình độ học vấn và nhập các thông tin liên quan.
• Bước 5: Công việc mong muốn. Bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết về Chức Danh/Cấp Bậc, Mức Lương và Địa Điểm Làm Việc.
• Bước 6: Kỹ năng. Bạn cần chọn kỹ năng phù hợp như Ngoại Ngữ, Kỹ Năng Vi Tính, Kỹ Năng “Mềm”… Nếu các kỹ năng của bạn không có trong danh mục, vui lòng nhập thêm thông tin vào mục Kỹ Năng Khác.
• Bước 7: Người Tham Khảo. Trong bước này, bạn sẽ cung cấp thông tin liên lạc của người tham khảo (thư giới thiệu của sếp cũ của bạn) như Tên, Địa Chỉ Email, Thông Tin Liên Quan và cho biết mối quan hệ của bạn với người tham khảo.